原标题：​新时期新就业丨“人才”无定式，未必靠学历

最近，两名分别落户浙江杭州和上海的90后小伙子引起了人们的关注：90后快递员李庆恒被认定为高层次人才，落户浙江杭州；网络主播李佳琦也出现在了上海市崇明区政府公布的2020年首批特殊人才引进落户的公示名单中，并排在第一位。（7月3日人民网）

的确，传统观念认为，只有高学历如硕士博士头衔，或者拥有发明专利等成就的人，才能被称为“人才”。但对人才的定义一般是：指具有一定的专业知识或专门技能，进行创造性劳动并对社会作出贡献的人，是人力资源中能力和素质较高的劳动者。就是说，拥有知识或专门技能都被视为“人才”。而无论是网络主播李佳琦还是快递小哥李庆恒，显然都具备专业技能，尤其是他们的创造性劳动可谓“鹤立鸡群”。

对此，上海社会科学院副院长王振的认为，“特殊人才”有“特殊通道”，人才政策需跟随时代变化。而杭州市委人才办常务副主任陈键则称，快递小哥李庆恒以人才方式落户杭州是一件很平常的事情。这说明一个人不管在什么岗位，只要通过自身努力以及整个环境的帮助，就能成长为一名为社会做出贡献的人才，也理应得到所在城市足够的礼遇。

李佳琦是新兴职业中崛起的一个新星典型，堪称行业领军人物，确实属于“特殊人才”。按最高B类人才（国家级领军人才）享受相关政策，如果配套“特殊人才”落户机制，他落户上海没有任何问题。而90后快递员李庆恒能作为高层次人才受到奖励，贡献也实实在在摆在那儿。他参加浙江省第三届快递职业技能竞赛暨第二届全国邮政行业职业技能竞赛浙江省初赛，并且获得了快递员项目的第一名，被授予“浙江省技术能手”称号，这无疑是他拥有超强专门技能的体现。

可见，李佳琦“落户”上海、李庆恒在杭州被奖励，他们都实至名归，当之无愧，合规合法，虽然颠覆了传统的“人才观”，却也值得欣慰，因为对“特殊人才”就该这么定义。唯有跟上时代步伐，不断更新人才观念，才能使新兴行业健康发展。多元化时代、社会、行业，需要多元化的人才，人才的定义和评价也必须多元化。

两名分别落户浙江杭州和上海的90后小伙儿，让我们领悟到了时代进步带来的可喜变化。这充分证明，唯学历论、唯职称论、唯资历论等，已经无法完全适应新时代的发展，新兴业态中的人才，同样该享受人才的待遇。可见，李佳琦落户上海、李庆恒耀眼杭州，标着着“草鸡”可以变“凤凰”，人才未必靠学历，只要干一行爱一行，干出模样来，同样是人才，还可以享受人才应有的待遇。这是所有人的期盼，也是社会发展应有之态，令人备受鼓舞。（刘天放）