云南网讯（记者　黎鸿凯）2月25日，记者从2019年安宁市两会新闻发布会上获悉：2018年，安宁市就业创业形势稳中有进，社会保障体系持续完善，劳动关系保持和谐稳定；2019年，全市城镇登记失业率力争控制在3.5%以内，同时培养引进高层次人才100名。　　 

　　据通报，2018年，安宁市实现新增城镇就业8536人，完成目标任务5000人的171%，还为1078名农民工追讨和监督发放工资994万元。受理劳动争议案件559件，为劳动者挽回经济损失1318万元。同时，率先在全省设立派驻街道劳动人事争议仲裁庭，切实解决为民服务“最后一公里”问题，先进经验在全省推广。　 

　　2019年，安宁力争全年实现城镇新增就业4000人，城镇失业人员再就业1000人，实现就业困难人员就业900人，开发公益岗位就业350人，城镇登记失业率控制在3.5%以内，确保全市就业形势稳定；同时，大力推动人才发展，加大“螳川人才”培育力度，培养引进高层次人才100名。　　 

　　安宁市人力资源和社会保障局新闻发言人王艳玲表示，2019年，人社部门将通过强化服务理念、加大服务供给、夯实服务基础、提升服务能力、打造过硬服务队伍，不断提升民生的温度、幸福的质感，让广大老百姓享有更加优质高效便捷的公共服务。